贛州市政集團(tuán)組織召開(kāi)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)專題推進(jìn)會(huì)

11月27日，贛州市政集團(tuán)組織召開(kāi)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)專題推進(jìn)會(huì)，分析集團(tuán)當(dāng)前改革進(jìn)展情況，安排部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)集團(tuán)改革工作向縱深發(fā)展。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)賴彥辰出席會(huì)議并講話，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理范秀剛及黨委班子成員、專職監(jiān)事出席，集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)、全資（控股）子公司負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)公司企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部通報(bào)了集團(tuán)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)任務(wù)總體推進(jìn)情況，重點(diǎn)改革任務(wù)牽頭部門(mén)匯報(bào)了當(dāng)前改革的推進(jìn)進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及下一步打算，其他與會(huì)人員圍繞改革存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了充分討論。

賴彥辰指出，自國(guó)企改革深化提升行動(dòng)實(shí)施以來(lái)，贛州市政集團(tuán)積極推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)，在提升公司治理水平、完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制、布局前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等方面取得了階段性成果。針對(duì)存在的短板弱項(xiàng)后續(xù)要進(jìn)一步細(xì)化改革工作的任務(wù)清單和時(shí)間表，各部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)，確保國(guó)企改革深化提升行動(dòng)在集團(tuán)穩(wěn)步推進(jìn)，取得實(shí)效。

賴彥辰強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的重要意義，各部門(mén)務(wù)必要轉(zhuǎn)變思想，堅(jiān)定改革信心，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委市政府、市國(guó)資委決策部署以及集團(tuán)黨委要求上來(lái)，壓實(shí)責(zé)任、凝聚合力，全力抓好各項(xiàng)改革任務(wù)落地落實(shí)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。要推進(jìn)互融互促，改革既要著眼當(dāng)前，也要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，全力做好國(guó)企改革和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合文章，各單位要把深入貫徹落實(shí)改革深化提升行動(dòng)要求和推進(jìn)集團(tuán)“體系重構(gòu)、業(yè)務(wù)重組、形象重塑”工作相銜接，系統(tǒng)、縱深推進(jìn)制度體系、科技創(chuàng)新、人事薪酬體制、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)、人才隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)改革任務(wù)，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心功能，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。要強(qiáng)化落地見(jiàn)效，充分發(fā)揮好考核評(píng)估的導(dǎo)向作用，對(duì)照國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和評(píng)估要求，加強(qiáng)與國(guó)資委相關(guān)科室溝通聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)改革工作統(tǒng)籌調(diào)度，確保各項(xiàng)改革任務(wù)保質(zhì)保量完成，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。