一黨委一品牌 | 家企共管打造“虔城”公交服務(wù)黨建品牌

近年來(lái)，贛州市政公用集團(tuán)公交公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極探索“家企共管”工作機(jī)制，持續(xù)深入開展“保安全生產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹公交品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，著力打造“虔城”公交服務(wù)黨建品牌，推動(dòng)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)互融互促。

黨建引領(lǐng)全局，壓實(shí)主體責(zé)任

贛州公交公司黨委始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在企業(yè)改革發(fā)展的首要位置，把黨建工作要求寫入公司章程，把黨的建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)不動(dòng)搖，層層壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揮好黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

壓實(shí)主體責(zé)任，發(fā)揮公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。修訂完善《黨委會(huì)議事規(guī)則》，堅(jiān)持黨委研究公司“三重一大”事項(xiàng)；年初制定公司年度黨委工作要點(diǎn)，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，切實(shí)將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任扛在肩上；認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》精神，及時(shí)修訂印發(fā)《基層黨支部工作考評(píng)辦法》，黨委委員定期進(jìn)行督查考評(píng)，形成黨委、黨支部聯(lián)動(dòng)抓基層黨建的工作格局。

貫通責(zé)任鏈條，發(fā)揮黨支部堡壘作用。一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，贛州公交公司黨委堅(jiān)持以基層黨建“三化”建設(shè)和黨建質(zhì)量過(guò)硬行動(dòng)為抓手，堅(jiān)持把黨支部建在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)一線，下屬8個(gè)子(分)公司均成立黨支部，設(shè)立支委會(huì)，實(shí)行“雙向進(jìn)入，交叉任職”。

踐行一崗雙責(zé)，發(fā)揮黨員先鋒作用。公司黨委成立黨員突擊隊(duì)，各黨支部設(shè)立“黨員示范崗”“學(xué)雷鋒示范崗”，開展評(píng)選“流動(dòng)紅旗車”“流動(dòng)紅旗線路”，切實(shí)發(fā)揮黨支部和黨員在疫情防控、安全生產(chǎn)、公交運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)建全國(guó)文明城市和衛(wèi)生城市等工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒作用。2019年以來(lái)，到掛點(diǎn)社區(qū)、路口開展志愿服務(wù)活動(dòng)270余次，參加志愿者達(dá)1900余人次；涌現(xiàn)了“新時(shí)代贛鄱先鋒”、省“五一”巾幗標(biāo)兵曾春香，省勞動(dòng)模范劉占生，市“三八”紅旗手李霞，市職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵劉毓文等先進(jìn)人物；102路公交線路被評(píng)為“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“全國(guó)交通運(yùn)輸系統(tǒng)先進(jìn)集體”；11路公交線路獲評(píng)“江西省工人先鋒號(hào)”；K2路公交線路獲評(píng)“江西省優(yōu)秀公交線路”和“贛州市三八紅旗集體”。 

黨建融入一線，探索家企共管

近年來(lái)，贛州公交公司不斷探索“家企共管”工作機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)“人”的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查管控，發(fā)揮親情力量守護(hù)公交運(yùn)營(yíng)安全。

初步探索。2019年3月，贛州公交公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來(lái)，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在首位，深入開展“保安全生產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹公交品牌”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“一線工作法”，經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)工作調(diào)研和組織安全生產(chǎn)工作總結(jié)。結(jié)合歷年來(lái)公交車交通事故發(fā)生原因，公司總結(jié)出影響公交行車安全的“人、車、路、場(chǎng)所”四大因素，其中“人（即駕駛員）”是最主要的因素。2019年以來(lái)，公司優(yōu)化升級(jí)車輛監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)，建立完善駕駛員管理制度、薪酬分配制度，并開展駕駛員家訪活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。在此階段，贛州公交公司開始了安全生產(chǎn)管理新模式的探索與實(shí)踐。

初具雛形。2020年，贛州公交公司在保障每年度職工健康體檢，監(jiān)管駕駛員身體健康的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了駕駛員家訪制度，對(duì)全體駕駛員每年度至少一次家訪，并與家屬建立微信聯(lián)絡(luò)群，切實(shí)掌握駕駛員的思想動(dòng)態(tài)和生活情況，呼吁家屬當(dāng)好“監(jiān)督員”“賢內(nèi)助”，共同見(jiàn)證駕駛員的每一次安全行車，同時(shí)宣傳中國(guó)制度優(yōu)勢(shì)，突出宣傳中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度的顯著優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走。

縱深推進(jìn)。2022年7月，為持續(xù)深化鞏固“家企共管”工作成效，贛州公交公司制定出臺(tái)了《“家企共管”系列工作措施操作規(guī)程》，“家企共管”系列工作更趨規(guī)范化、制度化，逐漸成為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制?！澳?，我是郭年文家屬，他昨晚一夜沒(méi)睡拉肚子，狀態(tài)不是很好，今天又去上晚班，您看能否安排他休息，怕影響工作?！?022年11月5日，贛州公交二分公司林經(jīng)理收到這條短信后，立即安排調(diào)度，讓郭年文回家休息?！凹移蠊补堋惫ぷ鳈C(jī)制受到了職工家屬高度認(rèn)可，公交車有責(zé)事故連續(xù)三年大幅下降。

黨建賦能發(fā)展，打造“虔城”品牌

近年來(lái)，贛州公交公司黨委依托企業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，在全省公交行業(yè)中首創(chuàng)公交品牌創(chuàng)建工作，助推黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融共促。

品牌創(chuàng)建深入推進(jìn)。制定《關(guān)于開展“保安全生產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹公交品牌”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》，以“幸福虔城、平安公交”為服務(wù)口號(hào)，打造“虔城”服務(wù)品牌。持續(xù)深入推進(jìn)黨建+“虔城”服務(wù)品牌建設(shè)，常態(tài)化抓好安全生產(chǎn)和文明服務(wù)工作，著力構(gòu)建家企共管、警企聯(lián)動(dòng)、科技支撐“三位一體”安全生產(chǎn)管控新格局。公司先后榮獲第十五、十六屆江西省文明單位、贛州市第九屆文明單位、創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作先進(jìn)集體、創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市先進(jìn)集體等榮譽(yù)。 

黨務(wù)業(yè)務(wù)深度融合。以黨建“三化”為契機(jī)，探索公司管理改革和公交運(yùn)營(yíng)新模式，有力促進(jìn)“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”深入融合。高標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化五區(qū)公交系統(tǒng)，增開大站快線、社區(qū)公交、鎮(zhèn)村公交，構(gòu)建“快（干）、普、支、微”四級(jí)公交線網(wǎng)體系；市中心城區(qū)三區(qū)“公鐵機(jī)”聯(lián)運(yùn)相互銜接，149個(gè)行政村具備通行條件的138個(gè)行政村實(shí)現(xiàn)村村通公交；助力章貢區(qū)獲批省“四好農(nóng)村路”（鎮(zhèn)村公交）發(fā)展試點(diǎn)縣(市、區(qū))；助推贛州成功創(chuàng)建省“公交城市”示范城市。

智慧公交綠色出行。推進(jìn)贛州公交一卡通與北上廣深等全國(guó)318個(gè)城市互聯(lián)互通，在全省率先安裝智能視頻監(jiān)控系統(tǒng)、率先實(shí)現(xiàn)第三代社?？ㄋ⒖ǔ俗卉?；上線“車來(lái)了”手機(jī)APP和支付寶、微信掃碼支付，實(shí)現(xiàn)掐點(diǎn)乘車、掃碼支付。助力實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和，大力推廣應(yīng)用綠色公交車，共新增、置換公交車200輛，其中新能源公交車194輛，占比97%；公交車增加至890輛，其中新能源、清潔能源公交車701輛，占比78%。 

步履鏗鏘，闊步前行。贛州市政公用集團(tuán)公交公司將堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，持續(xù)完善“家企共管”工作機(jī)制，擦亮“虔城”公交服務(wù)黨建品牌，教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高公交出行服務(wù)能力，守護(hù)市民群眾安全、便捷、滿意出行。