市國(guó)資委蒞臨集團(tuán)督導(dǎo)國(guó)資國(guó)企改革三年行動(dòng)工作

為深入實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)改革主體責(zé)任，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)抓實(shí)抓細(xì)抓落地，9月16日，市國(guó)資委督導(dǎo)組蒞臨贛州市政公用集團(tuán)督導(dǎo)國(guó)企改革工作并召開(kāi)座談會(huì)。集團(tuán)企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部、黨群工作部等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞《贛州市國(guó)資國(guó)企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)重點(diǎn)改革任務(wù)的工作提示》對(duì)集團(tuán)推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革三年行動(dòng)工作整體情況、取得的階段性成效及改革工作推進(jìn)中的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了情況匯報(bào)。隨后，雙方圍繞國(guó)企改革三年行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)，就全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理、開(kāi)展職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)、實(shí)施企業(yè)管理人員競(jìng)聘上崗、探索中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制以及在企業(yè)改革中遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)交流研討。

督導(dǎo)組對(duì)集團(tuán)積極落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)相關(guān)部署、取得的成效給予了肯定，并對(duì)下一步工作提出要求：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，提高政治站位和思想意識(shí)，主動(dòng)靠前、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為；二是要有攻堅(jiān)克難的決心，聚焦國(guó)企改革創(chuàng)新三年行動(dòng)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，全力以赴推動(dòng)改革創(chuàng)新三年行動(dòng)實(shí)現(xiàn)新突破，確保按期完成目標(biāo)任務(wù)；三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚改革氛圍，把國(guó)企改革政策和要求傳達(dá)到基層，確保上下貫通，及時(shí)總結(jié)、宣傳可復(fù)制的好經(jīng)驗(yàn)好案例。